Делюсь любопытным кейсом производственной компании.
Её руководитель обратился ко мне, чтобы выяснить «что не так в производстве», т.к. оно часто работало в авральном режиме, в 3 смены. Не успевали переналаживать оборудование, срывали сроки, качество страдало. Возникали конфликты, руководители увольнялись.
В чем же была главная причина?
Оказалось, при наличии определенных серьезных производственных проблем, главная проблема была в ошибочном подходе к маркетингу и продажам!
В процессе анализа системы создания ценности (ССЦ) компании, выяснилось, что, на фоне того, что на рынке много типовых предложений от конкурентов по меньшим ценам, и спрос на стандартную продукцию компании стагнировал, отделы маркетинга и продаж все чаще стали пользоваться преимуществами своего производства — сильной инженерно-конструкторской базой.